职位描述

1. 加入目前院方工作团队，负责科室服务范围内疾病的诊疗、科室日常管理。 2. 对医院现有中方及当地医务人员开展系统性、专业化的技能培训，规范技术质控管理。 3. 结合医院及科室现状，规划科室长期发展建设。 4. 接受赞比亚中国经济贸易合作区及院区管理和工作安排。 5. 英语可简单日常交流即可。 6. 三级医院2年及以上工作经验。

公司简介

诚通人力资源有限公司（CTHR,以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团有限公司（国资委直属97家央企之一）伴随着中国国企改革、调整、承担特殊任务成立的二级中央企业，注册资本4600万元。2008年7月，中国国际企业合作公司人资部与诚通人力进行重组后，诚通人力承接了中企国际市场化人力资源业务、员工、资质和客户服务，开始走上功能性与市场化业务并行的独特发展历程和道路。 经过30余年的发展，诚通人力已经成长为一家具有资本运营特色、行业领先的5A级人力资源综合解决方案提供商。作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力围绕“数字化、产业化、资本化、国际化”的发展战略，以国际领域专家团队为保障，结合自身专业所长，大力实施“走出去”战略，参与国际合作与竞争，在海外BPO、对外劳务合作、EOR等服务领域打造核心竞争力，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用，服务国家经济发展战略大局。 目前，诚通人力通过数字化为管理赋能，自主研发了Saas诚云系统，上线了电子劳动合同系统，通过一体化数字服务平台，为客户提供全方位、全链条人力资源服务，以国内基础业务为支撑，具有向海外输出各类人才、提供后续服务保障的资源优势。 诚通人力以北京总部为核心，以全国性分公司与合作机构为基础，为包括世界500强在内的2000多家客户近10万名员工提供国内外人力资源服务。已成功入驻北京朝阳人力资源服务产业园（国家级出口服务基地），业务已遍及全球60多个国家，为客户全球业务拓展提供线上+线下一站式全流程服务。同时提供全国250多个城市的社保缴纳和人事服务，一地签约，全球服务。通过一站式全球劳动力管理平台，帮助企业聚焦全球拓展。

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